これを知らねば次のような言葉が生まれてくる

ある新聞で読んだ記事から
「テレホンカード人間」
?矢印の方向しか働けない
?決められた容量しか頑張れない
?表が派手で裏が地味
?薄っぺら
?ちょっと仕事をするとピーピー言って戻ってくる
?電話機がないと役に立たない
?使い終わったらつぶしが利かない

そうだろうか?

人間はリーダーが素晴らしかったならついていく
指導者が大事なのではなかろうか?
指導者が良ければ人間の本質である
「がんばろう、学ぼう、向上しよう」
が出てくるものである

子どもでもそのことを感じている

ある時、娘が
「小学5,6年と同じクラスで、先生だけが入れ替わった
5年の先生が悪いとは思わなかったけれど、6年の先生に
なってみんなが“がんばろう”という意欲が出た!
活気もすごくあった・・・どうしてだろう?」
と聞いてきた

「6年の時の先生は生徒の気持ちをくみ取っていたと思うよ
そして一人ひとりの良さを認め、今より向上することを
みんなに教えていたと思う。誰よりも先生が一生懸命だったと
思うよ」
と答えた

リーダーが人を良きように指導しないで
リーダーが一生懸命にならなくて誰がついてくる?

こうした「テレホンカード人間」的な発想が
人をダメにする
人の育とうとする芽を平気で摘むのである

おかしくなってきた・・・世の中が・・・

コメント